대한안전교육협회 공식블로그
관리감독자 비대면 + 우편 혼합교육, 바쁜 현장도 효율적으로 법정교육 이수
산업현장에서 관리감독자는 작업자의 안전을 직접 관리하고 작업 과정에서 발생할 수 있는 유해·위험요인을 확인하는 중요한 역할을 담당합니다.
작업 전 안전점검부터 작업방법 확인, 위험요인 관리, 근로자의 안전한 작업 유도까지 현장의 안전을 책임지는 만큼 관리감독자의 역할은 매우 중요합니다.
이에 따라 사업장에서는 관련 법령에 따른 관리감독자 정기 안전보건교육을 실시하고 교육 대상자와 필요한 교육시간을 확인하여 적절한 방법으로 교육을 진행해야 합니다.
하지만 실제 현장에서는 교육을 위해 관리감독자가 장시간 자리를 비우기 어려운 경우가 많습니다.
특히 생산현장이나 건설현장, 교대근무가 이루어지는 사업장의 경우 정해진 시간에 교육장으로 이동하여 집체교육을 받는 것이 쉽지 않은데요.
이러한 사업장의 경우 비대면교육 + 우편교육을 함께 진행하는 혼합교육을 활용하면 보다 편리하게 교육 일정을 관리할 수 있습니다.
관리감독자 혼합교육이란?
혼합교육은 비대면 화상교육과 우편교육(또는 온라인 학습)을 함께 운영하는 교육 방식입니다.
필수 교육시간은 화상교육으로 이수하고, 나머지 과정은 제공되는 학습자료를 활용해 진행하기 때문에 업무 일정에 맞춰 보다 효율적으로 교육을 받을 수 있습니다.
이런 사업장이라면 혼합교육을 추천합니다
✔ 현장 근무로 장시간 자리를 비우기 어려운 사업장
생산이나 현장 업무를 관리하는 관리감독자의 경우 교육을 위해 장시간 현장을 비우기 어려울 수 있습니다.
비대면교육을 활용하면 교육장까지 이동해야 하는 시간을 줄일 수 있어 현장 업무와 교육 일정을 보다 효율적으로 조율할 수 있습니다.
✔ 교대근무 또는 출장 일정이 많은 사업장
교대근무나 출장 등으로 모든 관리감독자의 교육 일정을 맞추기 어려운 경우에도 혼합교육을 활용할 수 있습니다.
사업장 일정에 맞춰 교육계획을 세우고 필요한 교육과정을 확인하여 진행할 수 있다는 것이 장점입니다.
✔ 여러 명의 관리감독자를 교육해야 하는 기업
관리감독자가 여러 명인 사업장에서는 교육 대상자를 확인하고 교육일정을 관리하는 것도 중요한 업무입니다.
혼합교육을 활용하면 단체교육 신청 및 교육 대상자 관리를 보다 편리하게 진행할 수 있습니다.
✔ 업무 공백을 줄이면서 교육을 진행하고 싶은 사업장
교육도 중요하지만 현장 업무 역시 중단할 수 없는 경우가 많습니다.
이런 경우 사업장의 상황에 맞는 혼합교육 과정을 선택하면 교육으로 인한 업무 공백을 줄이는 데 도움이 될 수 있습니다.
관리감독자 혼합교육의 장점은?
1. 교육장 이동에 대한 부담을 줄일 수 있습니다.
집체교육을 받기 위해서는 정해진 교육장까지 이동해야 하고 교육이 끝난 후 다시 사업장으로 복귀해야 합니다.
비대면교육을 활용하면 이러한 이동시간을 줄일 수 있어 현장 관리자의 교육 참여가 한결 편리해집니다.
특히 사업장이 교육기관과 거리가 멀거나 여러 지역에 분산되어 있는 경우 비대면교육의 활용도가 높습니다.
2. 업무와 교육 일정을 효율적으로 조율할 수 있습니다.
현장 업무가 많은 사업장에서는 교육일정과 작업일정을 함께 고려해야 합니다.
비대면교육과 우편교육을 결합한 혼합과정을 활용하면 교육방식에 따라 일정을 나누어 관리할 수 있어 사업장 상황에 맞는 교육계획을 세우는 데 도움이 됩니다.
단, 교육과정별로 정해진 교육시간과 수료기준이 다를 수 있으므로 신청 전에 반드시 확인해야 합니다.
3. 여러 명의 교육 대상자를 효율적으로 관리할 수 있습니다.
기업에서 관리감독자 교육을 진행할 때는 교육 자체뿐만 아니라 교육 대상자 확인, 일정 관리, 신청, 수료 여부 확인 등 여러 가지 업무가 함께 발생합니다.
특히 관리감독자가 많은 사업장이라면 개인별로 교육을 진행하는 것보다 단체교육을 활용하는 것이 교육 담당자의 관리 측면에서도 편리할 수 있습니다.
따라서 여러 명의 관리감독자 교육을 계획하고 있다면 단체교육이 가능한지, 교육 신청 및 관리가 어떻게 이루어지는지 미리 확인해 보는 것이 좋습니다.
관리감독자 교육, 이제 효율적으로 준비하세요
산업현장에서 관리감독자의 역할은 점점 더 중요해지고 있습니다.
현장의 위험요인을 가장 가까이에서 확인하고 작업자의 안전을 관리하는 만큼 관리감독자가 안전보건에 대한 기본적인 지식과 실무능력을 갖추는 것이 중요합니다.
하지만 바쁜 현장 업무 때문에 교육장 방문이 어렵다면 무조건 집체교육만 고집할 필요는 없습니다.
비대면 + 우편 혼합교육을 활용하면 교육장 이동에 대한 부담을 줄이고, 사업장의 업무 일정에 맞춰 보다 효율적으로 교육을 계획할 수 있습니다.
특히 현장 근무자가 많거나 교대근무·출장이 잦은 사업장, 여러 명의 관리감독자를 한 번에 교육해야 하는 기업이라면 혼합교육을 적극적으로 검토해 볼 수 있습니다.
다만 교육과정마다 교육시간과 운영방법, 수료기준 등이 다를 수 있으므로 신청 전 반드시 해당 교육기관의 안내사항을 확인하시기 바랍니다.
사업장의 상황에 맞는 관리감독자 교육과정을 선택하여 법정 교육 이수와 함께 현장에서 실질적으로 활용할 수 있는 안전관리 역량까지 함께 높여보시기 바랍니다.
대한안전교육협회는 고용노동부 인정 안전교육기관으로 기업과 학교 등 온/오프라인 안전보건교육 및 컨설팅을
진행하고 있습니다.
또한 안전보건교육의 실시 의무가 있는 기업체에 근로자 정기안전보건교육을 실시하고 있으며,
기업들의 환경에 맞는 사이트 개설 및 콘텐츠 제공 등 맞춤형 교육을 실시하고 있습니다.
온라인으로 관리감독자 교육과 관리책임자 교육을 수강하신 분들에게는 법정의무교육을 무료로 제공하고 있으니
대한안전교육협회 온라인 교육센터를 방문하셔서 다양한 교육을 확인해 보시기 바랍니다.
교육문의 : 1644-8771
E-MAIL. safety400@safetykorea.or.kr
